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Simone Even

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    AMBITIONEN SIND DER ERSTE SCHRITT ZU IHREM

    ERFOLG

    PROFESSIONELLE WEITERENTWICKLUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

    PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG MIT DER MOTIVATIONS-POTENTIAL-ANALYSE

    IHRE PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG MIT SYSTEM

     

    Unsere Leistungen für Sie

    Ihre professionelle und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterentwicklung wartet auf Sie.

    Ist es die Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie Ihres Unternehmens oder Ihr persönliches Training, wir haben die geeigneten Konzepte und Leistungsangebote für Sie:

    Motivations-

    Potential-

    Analyse

    Sie wollen die Ressource Nr. 1 - Ihre Motive -
    besser kennenlernen, um Ihre elementare Ressource für Ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern?

     

    Training

    Sie benötigen Trainings, die Ihre Personal- entwicklungsstrategien mit Leben füllen und von Ihren Mitarbeitern als praxisnah, aktiv und gewinnbringend erlebt werden?

     

    Beratung

    Sie suchen ein Trainings- und Weiterbildungs-Konzept, das optimal
    auf die Bedürfnisse
    Ihrer Führungskräfte
    und Mitarbeiter 
    zugeschnitten ist?

     

    Coaching

    Sie suchen einen Sparringspartner,  möchten neue Denk- und Verhaltensweisen kennenlernen oder  suchen „Hilfe zur Selbsthilfe“ ?

    Persönlichkeits-entwicklung mit System

    Sie suchen ein Persönlichkeits-Modell das eine zuverlässige Analyse Ihres eigenen Verhaltens ermöglicht und Ihnen die Augen für andere Verhaltensstile öffnet?

     

    Erreichen Sie Ihre Ziele besser durch

    Unsere Unterstützung

    01 ...bei der Umsetzung Ihrer Personalentwicklungsstrategie.

    Rüsten Sie sich aus und starten Sie durch!

    02 ...bei der Entwicklung Ihrer Führungskräfte-Fähigkeiten.

    Schaffen Sie Vertrauen und sicheren Umgang mit relevanten Techniken und Methodenkompetenz!

    03 ...bei der Lösung Ihrer Herausforderungen und in Situationen wo Sie das Gefühl haben Sie stecken fest.

    Erkennen Sie die Situation und erarbeiten Sie Lösungswege!

    04 ...bei offenen Feedbacks als Basis für Verhaltensänderung.

    Wissen um Ihre Stärken und "blinden Flecken"!

    05 ...bei der Identifikation Ihrer Motive und deren Transfer in die Praxis.

    Erkennen Sie Ihre wirklichen Motive und steigern Ihre Leistung. Nachhaltig!